かなりピンチで追い込まれて参りました、三流外資系サラリーマン大家です。
今週、三流会社の本社の課長が来て打ち合わせだったのですが、資料を色々出して頂きありがたいご指摘を頂戴致しました。
ご本社の私へのご指摘
1:売上計画は達成しているがそもそもの計画が非常に低い計画である。
2:若手営業マンへの教育がなされていない、去年から言っているが何の改善も見られない。
3:他部門他県の部門長とコミュニケーションを図っていない
4:全てにおいて仕事に熱を感じない。
何をやっているのか？
あれは？これは？それは？どれは？
全部どーなっているのか？
他の地域は土日も仕事しているのに休みやがって
等々
うーん成る程1～4正にご指摘の通りです。
胸を張って言えます。その通りであります。
確信犯です。
『極力仕事をせず、職制の賃金をもらい続け、資本蓄積する』
2年前から上記方針を建て、いつ辞めるかをずっと考えておったのですから当然のご指摘です。
私のシミュレーションでは前年12月のボーナスをもらい、アウディs3を売却しキャッシュを増やし、私の保有事業とシナジーが強い会社に一先ず転職するという絵姿を描いていたため、
退職絵姿に対し今は2～3ヶ月超過しているのは事実です。その為に準備した物件も2つ100％稼働です。
あとは変則的に7月末に発生するボーナスをもらいに行くかどうかというところになります。
有給休暇が残っているため、いつまで勤務すれば7月末に在籍しているという判断になるか調査が必要です。
また転職活動をするか、失業保険をもらうか等もシミュレーションしなければなりません。
(会社のPCで)
そうなるとさらに他県への出張や若手教育は出来ません。またご本社からのご叱責を受けてしまいます。
今後やるべき事が様々、増えて来そうです。
尚、週明け月曜は全国テレビ会議であります。またご叱責を頂戴するのでしょう。
私の撒いた種ですが、胃が痛くて苦痛ではあります。(笑)
まとめ
自分の意見や情熱を他人に押し付ける人間のせいで資本蓄積計画に若干の狂いが生じたが、ここまでくれば仕方ない。
この何のシナジーも得られない三流会社からはほぼ撤退です。
それまでに色んな知見を集めよう。
