三流外資系サラリーマン大家です。
朝1でパワハラ部長から指示が出ました。
『三流君朝1でミーティングするから部員参集して』
『はい了解しました』と言うことで部員を呼びました。
さて会議室にみんな集めましたが主任が一人いません
PA『あれ主任がいないね』
三流『さっき連絡とると今日は休みだと言ってました』
PA『あいつそんな連絡俺にしてきたか?連絡無しなんじゃねーの 無断欠勤だよ』
三流『２日続けて部長に休暇申請のメール送りましたが連絡が来ないと言ってました』
PA『俺もメール見忘れるからしかたないよ
忙しすぎて見れないよ あいついないから再度招集しよう』
ということで勤怠関係のホウレンソウも返信もボロボロの我が部です。
主任もメール返信来なきゃ電話しろっつうの
憎しみからコンタクトを取る機会が減り、ホウレンソウが疎かになり互いに口を聞かなくなる。
最低のコミュニケーションであり最低の部内環境です。
しかしながら三流販売会社では良くある事です。
こんな会社退職宣告しといて良かったです（笑）
