失業認定　就職活動実績　揉める - 三流外資系サラリーマン大家のブログ

三流外資系サラリーマン失業者です

初めての失業認定に行って来ました。

就職活動もキッチリやっておりますが、転職サイトを使いエントリーしております。

エン・ジャパンやイーキャリア等の転職サイトからエントリーしますと、申込み企業の電話番号が書いておりません。
そりゃサイトからのエントリーですから電話番号なんか載せる理由もないですし、載せると電話対応せねばならず非効率です。

さてハローワーク窓口に活動報告の書類を提出すると、『転職サイトを通じた活動でも担当の電話番号を書いて下さい。記入例にも書いておりますよね。書いてもらわないと活動実績になりません』

との想定内のお役所的対応を頂きました。

『お言葉ですが転職サイトには電話番号の記載が無いんですよ。サイトからのエントリーですから、電話番号なんか載せると二度手間ですよね。申し込んだ履歴はこのようにメールで残っておりますが、電話番号の表示はどこにもありません。
これは就職活動にあたらないということですか?

おそらくそう言われる可能性もあるので、エントリー以外にも語学検定の受験や職業相談を受けましたが、サイトを通じた活動がなぜ電話番号を記載出来ないだけでカウント出来ないのか明確に理由を述べて下さい。

その上で現時点から全国にサイトでの就職活動で電話番号の記載が出来ない就職活動は活動として認めませんと周知ください。フェアじゃないのは嫌なので』

と窓口で申し伝えましたところ

『サイトの場合は電話番号は不明と書いてもらえれば就職活動実績と致します』

との回答を得ました。

就職活動もIT化されていますが、ハローワークのお仕事は現状の最先端の就職活動に追いついていないようです。

てゆうか私がダメ出しされるまえに、サイトを通じたエントリーで活動実績とするかどうかの前例はなかったのでしょうか?

きっとあるはずなのに、書類を旧態依然で変更せず、そのまま使い続けている組織構造と揚げ足を取り失業者を困らせようとする職員の対応に怒りを覚えます。

職安の書類記入例に適合しないから、就職活動実績としてカウントしないとか、真面目に就職活動をしている失業者に失礼です。

いけしゃあしゃあと良く言えたものです。