1%の努力を読んでみた　日本の大企業 - 三流外資系サラリーマン大家のブログ

三流外資系サラリーマン大家です。

１％の努力を読んでみました。

めちゃめちゃ役に立ちます(笑)

起業や仕事に関するお話で
興味を引いたお話がありました。

仕事をする人は

次の３タイプに

分かれるようです。

・０から１を生み出す人
・１を１０にする人
・１０を維持しながら
　１１、１２にする人

外資系ではありながら
安定的なオールドエコノミー
であるわが社等のお仕事は
１０を維持しながら１１や１２に
していくお仕事なんだろうな
と感じました。

ヤ〇マーのお仕事もこれです。

このようなお仕事は
人手はかけながら
少ししか成長せず
時には維持するのが
精一杯のところもあります。

安定的ですが、ドラスティックに
変化することはありません。

管理職になりますと、
成長率が低いのに
１を１０にしろとの指令が飛び
出来ない場合はパワハラ刑を
受けねばなりません。

ひろゆき氏はこのような仕事を
評価してくれていましたが

最もやりたくない仕事である為に
評価してくれているのでしょう。

大企業サラリーマンを
継続できる人はあらためて
素晴らしい能力の
持ち主だと思います。

ただのマゾとしか思えない

局面が多々あります。